Надомник может быть уволен по основаниям, предусмотренным…
- трудовым договором
- правилами внутреннего трудового распорядка работодателя
- только Федеральным законом, Указом Президента РФ, Постановлением Правительства РФ
- только федеральным законом
Внимание! Верный ответ отмечен зелёным цветом.
Загрузка ответа...
Если через несколько секунд ответ не появился, то проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку